网络@史密斯

如何将工作方案?

珍妮银将与感兴趣的员工进行初步会议,以了解自己的职业目标,然后用适当的网络志愿者匹配。例如,如果有人想了解教育要求,经验和能力,以成为一个慈善官员,他们会被连接到发展一个有经验的员工谁也自愿成为一部分 网络@史密斯.

我怎么知道,如果有人想和我见面?

人力资源将提供网络与员工的姓名和感兴趣的领域的志愿者。该员工会直接与您联系,安排方便的会面时间。

多长时间?一个典型的会议最后?

30分钟将是平均水平。你可以在你的办公室,校园中心见面,喝咖啡,或其他任何方便的地方。珍妮将预习工作人员事先用,这样的时候会用得其所的具体问题进行制备。

我应该如何准备?

想想你想从你会满足和发展的问题清单的人知道具体的信息。下面是一些例子:

  • 什么是该领域的地位最重要的资格和技能?
  • 将我需要什么额外的培训,课程或教育的要求,以转换成你的领域?
  • 什么是有人在你的领域开始一个典型的职业道路?
  • 什么是典型的入门级职位?
  • 什么是有人策划进入这个领域应该知道的最重要的事情?
  • 其中专业期刊和出版物,我应该读更多地了解这个领域?
  • 与此相关的职业是什么专业组织应加入?
  • 你有警告或鼓励的任何特殊词作为你的经验的结果?
  • 你如何评估经验,我在进入这个领域的需求方面迄今有?

如果您还有其他疑问,请联系 珍妮银 或致电413-585-2288。