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新员工资源

欢迎cq9跳高高跳起来爆分!我们很高兴有你作为我们的社区,希望你找到与你大学协会是一个丰富和引人入胜的工作经历的成员。

我们邀请您与我们分享您的问题与思考cq9跳高高跳起来爆分的准备工作生活。人力资源办公室随时准备帮助你在任何事情担心,您和您的事业,我们期待着与您的合作。

在你工作的第一周,重要的是,你拥有所有你需要开始在右脚的信息。以下是回答一些问题常见。如果你没有看到的东西,你正在寻找的,请随时413-585-2260与我们联系。

取向

你会在新的人员定位花你的工作的第一个早晨在人力资源办公室。在这里,您将了解cq9跳高高跳起来爆分文化,解答问题,最常见的,并了解更多关于员工福利。

注意

有新员工直到30天后,他们的 雇用日期 他们的利益在工作日提交选举。这将通报在利益取向的部分。关于对福利有任何疑问选举,呼吁413-585-2287或发送邮件 Madalyn科恩.

Fall & Spring of 2019 - 2020 Schedule

2019年11月18日 2020年3月23日
2019年12月2日 2020年4月6日
2019年12月16日 二零二零年四月二十零日
2020年1月13日 2020年5月4日
2020年1月27日 5月18日,2020
2020年2月10日 2020年6月1日
2020年2月24日 2020年6月15日
2020年3月9日 2020年6月29日

议程

9-9:30上午 如果需要的到来和在工作日新员工入职的完成
9:30-9:35上午 介绍
9:35-9:55上午 新员工培训视频
9:55-10:30上午 New Employee Checklist Review and Q&A
10:30-10:45上午 打破
10:45-11:30上午 优点概述
上午11时30分至下午1时 午餐

新员工资源

人力资源工作人员

人力资源办公室由专门的专业人士致力于建立伙伴关系与员工创造一个积极的,包容性的和富有成效的工作文化工作人员。而所有的 人力资源工作人员 被训练答题一般,包括具体的工作人员辖福利计划和项目。

了解你的优点

每一天,教师和员工的承诺作出了重要cq9跳高高跳起来爆分,在支持学院的使命是提供最高质量的教育,妇女承担的工作,尽自己的能力。该学院是自豪地提供各种 好处 因为它认识到了继续致力于并支持其优秀的教师和工作人员是什么使史密斯一个伟大的地方工作。

注意: 您在此之前雇用日期提交您的利益,选举后的工作日有30天的。

受益休假时间

下班花时间走,重要的是实现工作和生活之间的良好平衡。了解史密斯这和许多提供了机会,时间需要花费灵活性。这些 叶受益 包括家庭相关的叶子;灵活的工作时间;度假,个人和休假时间。

工资信息

如果您有任何疑问关于你的薪水,税收或直接存款请联系 工资办公室.

员工手册

员工手册 说明了cq9跳高高跳起来爆分的行政人员和支持人员的就业政策和福利。学院社区的每个成员负责读取和政策及程序符合这些。

行为的cq9跳高高跳起来爆分代码

cq9跳高高跳起来爆分的 行为守则 纲要的方针,政策和一些支配学院的活动规律;员工(教职工和学生)和其他代表的学院必须遵守这些。

停车史密斯

学院只有1560 停车位 超过2,080注册教师和工作人员的车辆。不幸的是,有没有方便快捷的解决方案。正确使用停车规章制度的有效的停车空间联合强制执行的是车辆和行人安全都和维护高校理由之美的关键。这校警要求社会所有成员的精神,并在任何时候都规定信遵守。

cq9跳高高跳起来爆分onecard

cq9跳高高跳起来爆分onecard 是颁发给史密斯所有学生和教职员工的多用途身份证照片。识别您onecard您在史密斯状态,并提供对校园的各种业务。

安全工作

如果你是在工作还是在执行由学院所需的作业相关功能伤者,必须将事故报告给你的主管,并立即完成一个 伤害事故报告形式的第一次报告 在24小时内。职工赔偿保险为那些体验工作相关的伤害或疾病的员工部分收入替代和医疗费。


健康资源

员工健康计划

倡导健康的生活方式,不同的赞助商史密斯 健康计划.

窈窕史密斯

体育部门的 史密斯类窈窕 我公开向社会上的史密斯整个投递,先到先得的基础。提供娱乐和放松,车间包括瑜伽,普拉提,真棒ABS,强度/调理训练,个人训练和有氧运动。


校园资源

校园中心

56000平方英尺 校园中心 为学生,教师和工作人员与社会和知识的相互作用的综合环境。学生参与办公室提供,并通过课外机会参与支持学习补充史密斯的学术使命。

校园中心咖啡厅

校园中心咖啡厅 提供各种各样的食品和饮料,包括在石炉炉,订购沙拉,自制汤,帕尼尼和熟食三明治,烤食品,包括素食主义者和素食选择做准备美味的比萨饼。

校警

cq9跳高高跳起来爆分校警 部门致力于保护生命和cq9跳高高跳起来爆分社区的财产。为更大的社区大学校园警察的一部分努力培育一种环境,多样性庆祝;当所有人都做了欢迎;当其所有权利保留。

大学关系

大学关系办公室 关于相通的新闻和信息,向媒体史密斯,其他校外选区,和校园社区。此外,它促进参与在社区,加强沟通和维护大学与城市之间的积极关系。

电脑店

cq9跳高高跳起来爆分计算机店 塞尔斯的硬件,软件,配件和更多的优惠价格从教育。从苹果和戴尔商店提供的计算机系统,以及打印机爱普生和惠普。cq9跳高高跳起来爆分凭有效身份证,学生,职员和教师都有资格商店的特殊定价。如果商店没有你在股市想要的东西,它可以是特别订制的学业,经常在折扣价。

Copy & Print Services

该 复印和打印服务 部提供的各种服务,为社区学院,包括邮件校园的分配,准备发出的邮件,自动化和寻址服务,邮件计量,包裹托运,邮寄的直接和全方位的后期服务,包括联合包裹服务公司出货。

残疾人服务

残疾服务办公室 提供并协调拥有各类残疾人得到支持服务和住宿。

Inclusion, 多样 & Equity 资源

多样 在教育环境的各个方面是必要的实现学术卓越的最高水平。史密斯,我们将高度重视实现和种族,民族,国籍,宗教,社会经济阶层,性取向,残疾和年龄等方面支持多样化在我们的学生,教师和工作人员。我们相信,当一个社区具有丰富的不同观点,展望和价值观,潜在的准备成员应对ITS容易与更多的复杂性,并在一个多元化的社会富有成效地参与大大增加。

设备管理

设备管理 负责为广大的维护,维修和改建,史密斯的120住宅,学术和行政大楼,有一个整体的约280万总平方英尺的空间125英亩连续的。

信息技术服务

用户支持中心 (USC)在技术,信息服务(ITS)提供的电话,电子邮件,基于Web的走在了史密斯的学生,教师和工作人员的支持。与标准桌面软件,电子邮件,数据库和查询工具,语音邮件和横幅打印系统的USC帮助用户解决问题的技术支持分析师。

监察员

迈克尔·斯蒂芬斯 在史密斯调解员。他可满足教职员工与提供保密,中立和支持辅导和咨询的问题和关切关于工作场所。

史密斯网络帐户

史密斯您的帐户提供以下服务网络访问:

  • 谷歌Apps for Education的(史密斯邮件,联系人,日历,谷歌驱动器等)
  • Moodle的
  • 史密斯门户
  • 史密斯拥有的电脑
  • 网络存储
  • 有线和无线网络
  • 图书馆资源

有关详细信息,请参阅STI的 和网络技术顾问页面.

cq9跳高高跳起来爆分书店

位于校园中心的一楼,在 cq9跳高高跳起来爆分书店 是课本,学习用品和客房,平时阅读材料,史密斯纪念品,礼物的想法,照片冲印和更多的一站式来源。


大学出版物

格雷库尔门

在线 格雷库尔门 提供消息并为cq9跳高高跳起来爆分的社区活动。

edigest

edigest 被发送到周二和每周周四所有校园电子邮件帐户在学年,并在星期二在夏季。这种有用的资源提供了重要的通知,学院新闻,活动,链接到自己感兴趣的文章,以社会各界的普遍,通知和其他大学的截止日期信息。

HR 新闻 & Policy Updates

新闻 & Policy Updates 哪里是人力资源专页的帖子所有的最新消息,事件和公告。

纪事报的工作人员理事会

自1992年,在春天开始 cq9跳高高跳起来爆分该局工作人员 您已经提供了工作人员和管理之间的信息交流的综合性通信网络; collegewide组织方案,以促进和专业人员的增长;促进了通过公众会议和论坛的问题collegewide讨论;而策划的“课外”活动:如前往纽约市,饼干交流互换和媒体。

cq9跳高高跳起来爆分目录

在线目录 是工作人员,教师和学生可搜索的数据库。它提供了校园的邮件,电话和电子邮件信息。电脑的照片只有对校园用户访问。