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员工手册

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工作日的过渡

请原谅横幅,bannerweb和jobx引用作为我们不断更新我们的政策和网页,以反映我们对工作日的过渡。

员工手册让您熟悉的免税/行政人员,非免税/行政支持人员的教师在自己的地位就业政策,福利和成员cq9跳高高跳起来爆分的员工。这些政策与协同工作,而不用更换或修订,教师代码和政策,或任何集体谈判协议cq9跳高高跳起来爆分与工会的规定。了解更多信息关于就业与史密斯,教师应在教师的网站的教务长/院长办公室咨询教师码和政策,联盟员工协商应在条款集体谈判合同。学校有权作出,不时的权利,改变员工的政策和好处,它认为在社会史密斯的最佳利益。

这些变化中的政策将在网上下的 新闻 & Updates 他们通过以下页面。 ESTA手册包含摘要和一般概述;它不是包罗万象。有关详细信息,或澄清的ESTA手册或特定福利计划的规定和文件的信息,请联系 人力资源办公室 在413-585-2270。员工手册的更新,对于大多数员工,将在网上提供。对于那些不具备电脑上网,文件副本将在人力资源办公室提供。

责任

修改或政策变化自行决定在学院,通过助理副总裁人力资源,总统,和/或董事会行事。没有其他的大学官员或代表有可能改变政策。在这本手册,以订立任何合同或协议与任何员工或做出承诺通过关于这些政策覆盖的口头或书面承诺或问题的权力。

学院社区的每个成员负责读取和政策及程序符合这些。世卫组织员工违反任何政策或大专这些程序或可能受到纪律处分。政策汇总已经在这本手册由cq9跳高高跳起来爆分自愿采用,并不构成权利或合同义务。学院ITS期待值和员工双方都满意的雇佣关系,但既不是员工,也不是大学有义务继续关系,如果不希望无论这样做。

在cq9跳高高跳起来爆分就业随意,并不代表手册ESTA劳动合同。

请随时停止,打电话,或发电子邮件到的任何成员 人力资源办公室 你可能会在这里关于cq9跳高高跳起来爆分的就业问题都有。

 

 

联系

人力资源

30贝尔蒙特大道
cq9跳高高跳起来爆分
北安普顿,MA 01063

电话: 413-585-2260或413-585-2270